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人力资源

人才战略 人力资源开发 人才招聘

人才战略

人才战略总体思路 :

公司人才发展遵循“引培并举,兼容并蓄,广聚博纳,诚信规范,梯次有序,整体推进”的指导方针,以人力资源开发为中心,以调整优化结构为主线,以突出造就拔尖人才、吸引急需人才、培养实用人才为重点,在人才培养、吸引、使用三大环节中,要由重“引”向重“用”转变,引“才”向引“智”转变,重“留”向重“流”(内部流动)转变,大力建设专业人才、经营管理人才、高技能技术人才队伍,做到盘活存量与增加储备相结合,真正实现“株冶造就人才,人才成就株冶”的管理目标。

 

 


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